Directive CSRD
1 mai 2024
Directive CSRD : Le nouveau cadre du reporting extra-financier pour les entreprises !
Depuis le 1er janvier 2024, la directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) change la donne en matière de reporting extra-financier. Si vous êtes une grande entreprise ou une PME cotée en bourse, vous êtes concernée par ces nouvelles obligations visant à encourager un développement durable transparent.
Les objectifs de la CSRD ? 🌍
La directive CSRD vise à harmoniser le reporting des entreprises sur les enjeux ESG (Environnementaux, Sociaux et Gouvernance) pour mieux évaluer leur impact sur l’environnement et la société. En d’autres termes, il ne s’agit plus uniquement de parler business, mais aussi de montrer ce que votre entreprise fait pour la planète, ses employés et la bonne gouvernance.
Que devez vous déclarer ? 📊
Votre rapport doit inclure des données sur :
L’environnement : gestion des ressources, biodiversité, lutte contre le changement climatique...
Les aspects sociaux : conditions de travail, égalité des chances, respect des droits humains...
La gouvernance : transparence dans la gestion, lobbying, relations commerciales...
Et pas de triche ! Vos données doivent être certifiées par un commissaire aux comptes ou un organisme indépendant.
Qui est concerné et quand ? ⏳
L’application se fait progressivement :
1. 2024 : Grandes entreprises (500+ salariés, 50M € de chiffre d'affaires).
2. 2025 : Entreprises moyennes (250+ salariés).
3. 2026 : PME cotées en bourse (sauf micro-entreprises).
Rapport de gestion enrichi 📋
À partir de 2025, les entreprises devront aussi ajouter plus d’infos dans leur rapport de gestion : performance financière et extra financière, R&D, risques encourus, etc. Si votre société coche deux des trois cases suivantes (250+ salariés, 25M € de bilan, 50M € de CA), préparez vous à jouer la transparence totale !
Bref, la CSRD, c’est un vrai défi, mais aussi une opportunité pour montrer que votre entreprise s’engage réellement pour un futur durable.
Mention Légales
Charte RGPD