Accompagnement juridique, avantages sociaux et digitalisation

Support juridique RH

Gestion des ruptures conventionnelles : Encadrement des démarches TéléRC, accords transactionnels et documents annexes.

• Accompagnement des licenciements et procédure CSP : Sécurisation des étapes sensibles et support juridique personnalisé.

• Organisation des visites médicales : Mise en place des relations avec des centres de médecine du travail.

• Collaboration avec des experts juridiques : Partenariat avec des avocats spécialisés et courtiers en assurance pour une couverture optimale.

Avantages sociaux et bien-être des salariés

Valorisez votre politique RH avec des solutions sur mesure :

• Gestion des tickets repas : Simplification des commandes et des adhésions pour vos équipes.

• Contrats collectifs adaptés : Recherche et mise en place de solutions en santé, prévoyance, et retraite supplémentaire conformes à vos obligations conventionnelles.

Digitalisation RH

Modernisez votre gestion RH avec des outils numériques performants et intuitifs :

• Espace numérique collaboratif : Une plateforme pour centraliser vos processus RH.

• GED (Gestion Électronique des Documents) : Archivage sécurisé et accessible à tout moment.

• Portail employeur et salarié : Accès simplifié aux informations clés pour vos collaborateurs et votre entreprise.

• Coffre-fort numérique : Sécurisation des bulletins de paie et documents sensibles.

• Gestion des temps et activités (GTA) : Suivi des heures travaillées et des absences pour une gestion optimisée.

• Module de notes de frais : Simplification et automatisation des remboursements.

• Signature électronique : Validation rapide et conforme des contrats et documents RH.

• Espace onboarding : Intégration fluide et efficace des nouveaux collaborateurs.